12月18日，圣元環保ERP培訓在總部數字集控中心舉行。此次ERP專項培訓是重點針對各子公司ERP系統用戶開展的為期三天的集中學習。

培訓現場

朱煜煊董事長講話

       朱煜煊董事長在下午授課開始前強調三點意見：

       一、參加這次培訓的員工是圣元重要的員工，是圣元實現現代化管理的重要執行者。環保行業日新月異，電廠實現無人值守是大勢所趨，自動化控制、采購管理、財務管理等工作流程都將通過ERP、OA等現代化管理系統實現效率最大化。所有員工都要有前瞻性，以擔當的精神時刻意識到自己肩負的重要責任。

       二、學習是人類進步的階梯，人生總是要不斷地學習。ERP培訓與公司崗位練兵有異曲同工之效，都是員工不斷塑造、錘煉自己的良好機會。2019年度的崗位練兵成果斐然，在1200余名職工中選拔出了各專業的“尖兵”們，為實現公司達標排放“嚴防死守”當表率。今后，要繼續開展各專業技能的知識培訓、更大范圍的崗位練兵，培養高素質、高技術、高水平的員工，以冀迎接更新的挑戰、肩負更大的責任。

       三、全員要通過不斷學習、不斷提高，實現共同勝利的目標。當今時代是飛速發展的信息時代，要實現管理水平、工作效益不斷提升，向著公司和個人更大更強的目標前進，各種培訓、學習是我們的必由之路。全體員工要與圣元環?！巴耐隆?，發揚“不怕吃苦，勇于擔當，敢于勝利”的企業精神，為圣元環保走向新勝利奠定基礎。

培訓現場受訓員工提問

       此次公司ERP專項培訓，是圣元環保對實現現代化、自動化管理大趨勢的重要舉措。接下來，各部室、子公司、項目部要嚴格執行ERP配套制度，公司財務、采購、倉儲、生產等相關部門，要認真履行監督職責，嚴把ERP應用關口。

【張雅婷】