1月15日晚，莆田圣元組織全體非當班員工在四樓培訓室召開會議，深入學習貫徹《2020年度工作會議紀要》精神。運營總監李仁出席并對2020年工作提出要求。會議由運營總監助理崔鵬主持。

       會議總結回顧了2019年度各項工作，并圍繞總部下發的《2020年度工作會議紀要》精神，對莆田圣元2020年度工作重點進行部署。

李仁總監在會議上講話

       會議認為，2020年主要做好以下工作：

       一、完善薪酬管理與績效考核制度，加大考核力度，實行崗位末位淘汰制，進一步明確崗位責任，不斷提升工作效率。繼續開展崗位培訓，營造比學趕超的良好學習氛圍，推進專業人才梯隊建設。

       二、提升生產工藝水平；保障3A評級工作順利進行；優化各項臺賬管理；繼續完善生活環境硬件設施。

       三、全體員工要發揚“不怕吃苦，勇于擔當，敢于勝利”的企業精神，明確責任、勇于奉獻，不計個人得失，在平凡的崗位中實現個人自我價值的提升。各部門必須再動員、再部署、再發力、再落實，確保2020年莆田圣元再上一個新臺階。

會議現場

運營總監助理崔鵬進行2019安全工作總結

       李仁總監作動員。新的一年，莆田圣元將緊密圍繞總部的統一部署開展各項工作，確保生產運營持續健康發展。全體員工必不馳于空想，不鶩于虛聲，踏踏實實干好各項工作。

【李志能】