近日，汶上圣元迎來了2020年第一批新員工。新員工入職，如何建立和諧的團隊氛圍，讓新員工找到“家”的感覺，汶上圣元使出實招，幫助他們盡快完成身份的轉變，適應企業新生活。

“以心迎新，攜手奮進”之入職迎新會

       9月1日上午，項目部舉行第一批新員工入職迎新會。

       會上，新員工依次做自我介紹。朱玉成總指揮對新員工的到來表示歡迎。并強調：新員工的到來，為我們公司注入新的血液、帶來新的活力。迎新是培養新員工的第一步，后續公司將有計劃、有措施、分階段地推進員工培訓培養。各部門經理、副經理要起到引領、表率作用；老員工要積極發揚傳、幫、帶精神；新員工要主動向老員工請教、學習，不斷完善提高自己，確保隊伍建設工作取得實效，為項目建設、公司發展貢獻力量。

“磨練意志，嚴明紀律”之新員工軍訓

       當天下午，汶上圣元召開新員工軍訓動員會。董聰偉副總指揮要求全體員工嚴格遵守訓練紀律，以軍人的標準自己，培養“不怕吃苦、勇于擔當、敢于勝利”的精神，錘煉出一支士氣高昂、紀律嚴明、堅韌不拔，具有強大執行力、凝聚力和戰斗力的生產隊伍。

       經過幾天的軍訓洗禮，新員工們雖汗流浹背，卻更顯蓬勃的朝氣與活力。

       新員工們紛紛表示，一定會把握好軍訓和培訓的良機，提升自己、找準位置，迅速轉變角色，以飽滿的精神狀態投入到工作中去。

       為期十天的新員工軍訓、培訓尚未結束，但已卓現成效。接下來，他們還將前往圣元環保運營電廠接受生產前培訓，為盡快投身工作夯實基礎。

【張曉晗】