為貫徹人才興企、人才強企發展戰略，塑造一支高素質生產運行隊伍，安徽圣元在生產人員陸續到位后，自2020年第四季度起，組織開展系統性技能培訓，爾后進行崗位考核。

       近日，安徽圣元開展第一輪生產崗位“應知應會”技能考核，檢驗各崗位學習效果，確?！斑\行精操作、檢修善維護”。

       培訓工作前期以理論知識為主。截至12月底，項目部共組織專業培訓19場次、摸底考試8次?，F階段，培訓方式逐步向理論培訓與現場實操相結合方式過渡，技能達標驗收以現場實操為主。

       安徽圣元通過開展系統性技能培訓、崗位實操能力評定工作，營造出生產運行隊伍向上、團結、互助的學習氛圍。隨著培訓的深入，各崗位員工的學習能力和業務水平得到穩步提升，為后續開展員工“一專多能”工作，推進全能型人才培養奠定了基礎。

【葉明月】